Betriebliche Zukunft planen
Nachdem der Wirtschaftsausschuss durch seine erworbenen Kompetenzen in der Lage ist, die Mitarbeitervertretung mit den wichtigsten betriebswirtschaftlichen Informationen zu versorgen besteht seine zweite Kernaufgabe darin, im Rahmen einer aktiven Zukunftsgestaltung mit dem Unternehmer interessengeleitete Vorschläge zu beraten. Auf dieser Grundlage können die Mitarbeitervertretungen in Verhandlungen eintreten. Vereinbarungen daraus stärken die betriebliche Zusammenarbeit sowie die Zufriedenheit Belegschaftsmitglieder am Arbeitsplatz.
Die Schwerpunkte im Überblick:
1. Die zukünftige Unternehmenssituation aus Sicht der Unternehmensleitung
- Die aktuelle und künftige Lage Ihres Unternehmens im Lagebericht ausführlich erläutert
- Chancen und Risiken: Erfahren Sie, was Ihre Unternehmensleitung für die Zukunft erwartet
- Planänderung: Stimmen die Erwartungen der Chefs mit der aktuellen Entwicklung überein?
- Zukunftsradar für den Betriebsrat
2. Wohin wird Ihr Unternehmen gesteuert?
- Die Auswirkungen der Unternehmensplanung auf den Personalbedarf erkennen und rechtzeitig handeln
- Aktuelle Themen der Mitarbeitervertretung aufbereiten
- Episoden, Projektarbeiten, externe Beratungsinstitute
- Berücksichtigung von Verbundstrukturen und Konzernumgebungen
3. Entwicklung von Konzepten für das Gespräch mit dem Unternehmer
- Wie arbeitet man konzeptionell und in die Zukunft gerichtet
- make or buy – Strategie und Planung
- Einsatz und Bedeutung von Projektarbeit für die Entwicklung der Firma
- Vorbereitung auf das Beratungsgespräch
Referent: Marian von Rudzinski
Ort: Parkhotel Stadtallendorf, Schillerstrasse 1, 35260 Stadtallendorf
www.parkhotel-stadtallendorf.de
Kosten: 1220,00 Euro, inkl. Skript, Übernachtung und Verpflegung
1130,00 Euro, ohne Übernachtung und Frühstück
Termin: 25. September 2023, 10.00 Uhr bis 27. September 2023, 17.00 Uhr